Em 30 de março de 2016 fui a uma
entrevista de seleção para emprego.
A supervisora do grupo, ao saber que eu
tinha filhos, disse; você é mãe
de dois filhos. Se eu fosse mãe eu teria outras prioridades. Eu escolhi a
carreira, por isso estou aqui. Esse trabalho requer muita responsabilidade e
disponibilidade.
Continuou se gabando, dizendo que tinha
vindo de Portugal e que a empresa afirmava que ela era a pessoa certa. Relatou
ainda que na noite anterior tinha estado em um jantar de negócios ate tarde, e
concluiu dizendo;
Pensa bem, porque esse trabalho não é para
qualquer pessoa. Você tem filhos.
Ainda estou perplexa! Em pleno 2016, uma
supervisora que diz que as mulheres
tem que escolher OU a carreira OU os filhos. E coloca em duvida a capacidade de
uma pessoa que não conhece, simplesmente por ser mãe!!!
Bem. Só para esclarecer;
1. sim uma mãe tem
tempo para trabalhar.
Mesmo que ela tenha passado a noite toda
acordada, com filhos doentes. Mesmo que ela tenha que arrumar a casa sozinha,
cozinhar, limpar, arrumar a bagunça, cuidar das roupas e da louça. Ela descobre que
desperdiçava o tempo antes dos filhos e entende como aproveitar de maneira
produtiva cada segundo.
2. Uma mãe provavelmente vai procurar (e
dar) mais estabilidade no emprego.
Nada contra quem não é mãe. Mas a mãe tem
a responsabilidade a mais de cuidar dos filhos. Então o que ela faz não reflete
somente na vida dela, mas também na vida dos pequenos. Ela vai aguentar mais pressão pelo simples fato que seu emprego
pode ser determinante para dar uma melhor educação para os filhos.
3. uma mãe provavelmente vai amar seu
trabalho.
... Pois poder sair de casa e se destacar do ambiente, para uma mãe
pode ser um luxo! Ficar em casa cuidando dos filhos 24 horas, 7 dias por
semana, pode ser gratificante, mas é muito cansativo. O trabalho em casa com
filhos com idade inferior a 3 anos é muito físico. Trabalhar muitas vezes não
pesa, muito pelo contrario, é um prazer.
4. as mães tendem a ser muito humanas e
solidarias.
Elas aprendem com os filhos a se doar, a
escutar e tentar resolver os problemas dos filhos antes dos seus, se colocam em segundo plano e
repensam sobre os próprios valores. Mesmo porque os filhos a convidam
constantemente a reavaliar suas atitudes, notam e premiam as mães por
conseguirem fazer as coisas com calma e carinho.
5. mães desenvolvem em casa habilidades uteis
no trabalho, como a paciência...
...organização, administração contemporânea
de varias tarefas, trabalho em equipe (as mães e os filhos formam uma equipe,
ora!), gestão de recursos humanos, tolerância, gestão de recursos econômicos,
metodologia de ensino, empatia, etc.
Este é somente um rol exemplificativo. Mas
a minha intenção não é a de convencer ninguém ou de falar que empregar uma mãe
é melhor do que empregar alguém que não é mãe. Eu trabalhava antes de ser mãe e
tive resultados positivos, independente disso. Porem, o que nos tira da nossa rotina, da
nossa zona de conforto, geralmente nos faz crescer. E é isso que a
maternidade faz. Vira a nossa vida de cabeça para baixo. Como quando fazemos
uma mudança, onde temos que retirar tudo de uma casa, avaliar o que fica, o que
vai ser doado, o que vai caber e o que não vai caber na nova casa, e encontrar
um novo espaço para tudo. Ser mãe é uma experiência. Uma experiência não pode
ser motivo de discriminação.
